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翻譯論文:航空物流產業對復合型英語翻譯人才的需求分析

來源:未知 2020-08-16 11:04

摘要:

  航空物流產業是提升區域經濟綜合競爭力、促進跨越式發展的新引擎。以此開展航空物流產業對復合型英語翻譯人才的需求研究,分析復合型英語翻譯人才應具備良好職業道德素養、專

  翻譯論文:航空物流產業對復合型英語翻譯人才的需求分析

  摘要:航空物流產業是提升區域經濟綜合競爭力、促進跨越式發展的新引擎。以此開展航空物流產業對復合型英語翻譯人才的需求研究,分析復合型英語翻譯人才應具備良好職業道德素養、專業航空物流知識技能、全面個人能力素質等方面的能力;根據高級管理層、中級管理層以及基礎操作層三個層次不同的人才需要,對航空物流產業人才需求分析各項權重,為復合型英語翻譯人才提供理論基礎。

  關鍵詞:航空物流產業;復合型;英語翻譯人才;需求分析;

  中圖分類號:F253文獻標識碼:A

  0引言

 

  在全球經濟逐漸一體化以及快速發展的背景下,航空物流已經成為在鐵路運輸、公路運輸、河運、海運之后更具經濟效益的第五運輸途徑。作為一種托付于航空樞紐的發展經濟新茶葉,航空物流產業的經濟在全球范圍內正蓬勃發展[1]。由于物流產業具備服務行業的特性,因此現代化的航空物流產業的競爭最終將會成為物流人才的競爭,并且對于復合型英語翻譯人才的競爭尤為突出。航空物流產業都已經成為最重要的貨物集散地,在經濟布局和物流行業發展的格局中占據重要的戰略地位。

  隨著政府政策支持力度的逐漸增加,物流產業得到了快速的發展,但仍然存在航空物流產業專業化經營水平受限,現代化航空物流先進技術普及度不高、運行效率低,受外部航空物流企業影響嚴重,物流人才缺失等問題,本文主要針對其中人才缺失問題進行研究。當前航空物流產業中復合型英語翻譯人才的數量和質量都存在嚴重問題,主要包括政府及企業對人才的重視程度不高、教師隊伍力量薄弱、缺乏實踐環節、社會物流職業培訓體制不完善、物流人才供給缺口大等方面[2]。各個研究學者對航空物流復合型人才的研究表明,主要存在的不足包括:一方面研究內容只集中于航空物流產業全部人員的分析,缺少對航空經濟大環境發展的考慮。另一方面是當下航空物流產業經濟對復合型人才的素質要求、需求層次等成為面臨的主要問題[3]。通常情況下,進行航空物流產業復合型人才需求量分析時,會忽略航空物流產業經濟中存在的不確定性因素,對于復合型人才需求的隨機波動性造成較為嚴重的影響。因此,本文將航空物流產業經濟發展中的不確定因素融入到分析當中,從而得出航空物流產業對復合型英語翻譯人才需求權重,實現航空物流產業對復合型英語翻譯人才的需求分析。

  1航空物流產業對復合型英語翻譯人才的需求分析

  結合航空經濟具備的高精度、高等級以及尖銳的技術特征以及現代物流行業中網絡化、智能化、人性化、規范化的運行特點,對航空物流產業復合型英語翻譯人才的要求上升到了全新的高度[4]。隨著航空經濟的快速發展,對于現代化的物流人才的需求量逐漸增加。一方面由于我國人口眾多,以及高等教育的普及,每年都會有成千上萬的應屆畢業生離開院校,邁向社會;而另一方面,大量物流產業的出現,一線崗位上出現了求賢若渴的現象。兩方面的共同影響造成了供給需求出現了十分復雜的矛盾關系,造成了物流行業人才與公司需求不匹配的矛盾問題產生。按照航空物流的主要職能劃分[5],得出如表1所示的復合型英語翻譯人才能力需求表。

  1 復合型英語翻譯人才能力需求表

航空物流產業管理類型

具體職能

人才能力需求

航空物流企業自營管理

采購物流

(1)基本職業要求

(2)航空物流知識技能

(3)全面個人能力素質

(4)自我管理能力

(5)學習適應能力

(6)人際交往能力

生產物流

銷售物流

回收物流

第三方物流運營管理

訂單簽約

(1)職業道德素養

(2)英語聽說能力

(3)專業術語翻譯能力

(4)計算機操作能力

(5)單據處理能力

(6)商務運作能力

調度分配

倉儲管理

客戶運營維護

國際配送服務

  結合本文上述對當前航空物流產業對復合型英語翻譯人才缺失的原因分析,下文將對表1中職業道德素養、專業航空物流知識技能以及全面個人能力素質進行詳細分析。

  1.1具備良好職業道德素養

  從事航空物流產業的人員應當具備一定的職業道德素養。職業道德素養是每個人在職業生涯中都必須遵守的基本原則,同時也是整個社會道德在職場當中的具體表現。具備良好職業道德素養是每一位航空物流從業人員的必備基本品質,也是復合型英語翻譯人才的必備素養,更是每個企業對員工最基本的要求和規范[6]。航空物流產業復合型英語翻譯人才應當具備的職業道德素養,主要體現在日常生活、工作品相、信用度以及職責上,每一位從業人員的道德素養都決定著整個航空物流企業的各個方面。當前,航空物流產業已經成為一個城市乃至國家的象征和標簽,關系到一個城市或國家的榮譽與形象[7],因此,航空物流產業的復合型英語翻譯人才也必須具備良好的愛國主義修養以及崇高的道德品質,同時要對所從事的職業具備積極地態度以及與其他員工之間團結協作的工作作風。

  1.2具備專業航空物流知識技能

  在如今經濟全球化的發展背景下,航空物流產業中,對現代化的復合型英語翻譯人才最主要的要求是掌握較強的英語專業知識。航空物流產業包含了大量物流領域中的專有名詞以及大量專業詞匯,并且對應著更加專業化的英語翻譯。為了進一步擴大航空物流產業在國際上的不斷發展和壯大,物流人才應當充分了解這些專業的英語詞匯并能夠將其合理的運用。作為世界上被廣泛使用的國際語言,英語已經在現代化的航空物流產業中占據著十分重要的地位[8]。首先,通過培養復合型英語翻譯人才的英語專業技能,不僅可以快速的是航空物流產業得到拓展,同時也可以進一步增加與其他國家之間的交流機會,在簽訂航空物流合同時可以更加具備一定的致勝籌碼。其次,在提高自身英語專業及物流專業的知識技能的同時,還應該提高對網絡環境中先進的科學技術的應用熟練度,運用計算機進行常規的物流基本操作也是航空物流產業對復合型人才提出的基本需求。此外,目前我國已經成為了外貿交易強國,航空物流產業的經濟發展加快,一名復合型英語翻譯人才還應具備對各國貿易相關的知識的掌握,例如其他外貿出口國家的相關法律法規、物流安全管理、物流財政管理等。

  1.3具備全面個人能力素質

  如今的航空物流產業結合了先進的數字化技術,形成了航空物流的知識、數據大爆發的階段,航空物流產業人才若想從殘酷的競爭環境中取得良好的成績,僅僅依靠以上兩種能力是遠遠不夠的,在大多數情況下,一個行業或企業的成功,往往會受到個人的能力素質影響[9]。航空物流產業是一個以高級、精密、尖端的技術或產品為特點的全新的經濟形態,與傳統用人單位的需求不同,航空物流產業對應的人才需要是應當不斷追求變化,并且不斷進行創新的復合型人才。首先,具備對航空物流系統的整合能力是航空物流人才不可或缺的基本能力。具備模塊化的職業能力以及具備分計劃的流程操作能力可以有效提高對物流及相關信息的整合、管理速度,而這兩點恰巧是體現航空物流人才的重要標準。具備以上兩個能力的復合型英語翻譯人才可以更加有效的制定出很對航空物流的方案,從而降低由于制度出現的問題帶來的資源、經濟浪費,進一步提高航空物流產業中各個企業的運行效率。其次,航空物流人才還應當具備更高水平的人際交往能力和對整個團隊的協調能力[10]。現代化的航空物流產業的管理是貫穿著整個物流供應鏈的,企業在為用戶提供相關的物流服務的同時,還應當保證與用戶之間長期的溝通和協調,從而保證航空物流信息得到及時的反饋,進一步保證貨物在運輸過程中的順利進行。

  2航空物流產業對復合型英語翻譯人才需求權重分析

  在確定航空物流產業對復合型英語翻譯人才需求權重分配前,首先要結合其各個層次的把不同人才需求。在航空物流產業中,按照職能層次進行劃分可分為高級管理層、中級管理層以及基礎操作層三個層次。

  高級管理層可看作是航空物流產業中等級最高的復合型英語翻譯人才,擁有較為夯實的理論基礎以及最快的應變速度,主要負責在航空物流中對各項活動的整體方案設計及宏觀調控,因此占據航空物流產業中,決定產業成功發展的重要地位,具體的職位包括航空物流公司經理、主管和物流專員等。高級管理層對于復合型英語翻譯人才的要求是所有三個層次中最高的,需要具備較強的物流系統化分析能力、創新能力以及應變能力,因此對于工作經驗的要求也相對較高,至少需要在5年以上,且能夠熟練運用眾多先進的管理技術,具備更強的前瞻思維和創新思維。

  中級管理層負責整個復雜航空物流環節中的采購、生產制造、銷售等環節的管理工作。對于這些關節的管理至少需要本科學歷及以上以及2年以上的工作經驗。在日常的管理工作中,中級管理層主要負責對物流信息的輸出以及突發事件的處理等工作,因此也要求具備一定的自主學習能力和適應能力,以及整個物流人員團結的協作精神。

  基礎操作層中的物流人才主要分布在航空物流的一線,負責更加具體的航空物流操作,具體的職能工作包括:分揀、配送、庫存管理、調度等。通常這一層中的物流人才只需具備簡單的動手操作和執行能力,對于工作經驗和學歷的要求不高,具備崗位相應專業的從業證書即可。

  根據上述對三個不同層次復合型英語翻譯人才的需求權重分析得出如圖1所示的人才需求權重圖。

  

  1三個不同層次人才需求權重圖

  從圖1可以看出,對于不同層次的復合型英語翻譯人才需求權重也不相同。根據市場整體結構的需求來看,由高級管理層向基礎操作層排列,對于復合型英語翻譯人才需求權重是逐漸增加的,其中高級管理層的人才需求權重最小。再從航空物流產業的需求區域角度出發,由于航空物流的經濟發展造成了嚴重的失衡,并且進一步影響航空物流人才需求權重與崗位之間的關系。由航空物流產業具體的行業情況分析,對于復合型英語翻譯人才的需求主要集中在運輸企業、倉儲企業等物流管理崗位,涉及到與國際之間的貨物運輸代理以及海關的相關運作情況聯系較少,因此對于復合型英語翻譯人才的需求較少。再由航空物流企業的招聘要求角度分析,在中級管理層和高級管理層中,招聘者更加強調工作經驗與接受科學文化教育和技能訓練的學習經歷,而對于基礎操作層的人員招聘,上述兩點的招聘要求相對寬松,大多數只需要具備一年以上的工作經驗以及高中以上的學歷即可,并且對于基礎操作層的人員而言無需經過嚴格的特殊培養,從社會當中進行招聘,需求權重較容易滿足。而航空物流企業對于高級管理層和中級管理層的人才要求,通常需要本科及以上的學歷要求,且工作經驗應滿5年,同時不僅要具備豐富的理論知識基礎以及熟練的物流操作能力,還需要具有更加豐富的實踐經驗以及對整個局勢的掌控能力,而這兩點通常是在短時間內無法通過培訓得到的。因此,對于這一部分復合型英語翻譯人才需求的滿足需要更長的時間,因此其需求權重也相對較小。

  3結束語

  針對航空物流產業的現狀,對復合型英語翻譯人才提出了多層次、全方位、高標準的需求。本文提出了航空物流產業人才的多個需求方向,針對其中良好職業道德素養、專業航空物流知識技能以及全面個人能力素質,三個方面的需求進行了詳細的說明,指出航空物流產業中的人才應當緊跟時代的步伐,不斷努力學習,在實踐當中鍛煉并充實自身,完善整體知識結構,才能成為符合當代航空物流產業發展的復合型英語翻譯人才。同時本文還對航空物流產業的人才需要權重進行了劃分,為后續對人才需求量的預測提供幫助。在后續的研究中也將針對本文分析得出的航空物流產業需求提出全新的培養方案,從而對人才的培養提供綜合性的指導意見。

  參考文獻

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