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護理論文:運用護理工作量統計進行護理人員數量調配的嘗試

來源:未知 2020-08-05 15:34

摘要:

  在護理管理中要不斷加強臨床護理管理工作,比如對于持續性護理技能培訓工作、合理配備護理人員和調整護理人員的工作模式的方法,從而很好保證護理質量,在護理人員的調配問題

  護理論文:運用護理工作量統計進行護理人員數量調配的嘗試

  摘要:護理管理中要不斷加強臨床護理管理工作,比如對于持續性護理技能培訓工作、合理配備護理人員和調整護理人員的工作模式的方法,從而很好保證護理質量,在護理人員的調配問題上最主要護理數據統計工作,同時由此可見護理調配問題是一種階段性護理性任務。根據護理工作量的統計角度分析問題,要根據病例護理工作背景分析,充分利用護理數據統計分析,比如對于護理中各種數據軟件分析,要提高護理資源合理分配保障護理質量和合理性。

  關鍵詞:護理;工作量統計;護理人員數量;調配;

  在醫院管理工作中護士的工作排程工作是護理管理中非常重要問題,一直也是保證醫療質量的重要環節問題,要合理運用工作量統計方法對于護理工作進行有效的評價,同時有效的做好合理人員工作調整,提高護理質量和護士工作效率,最重要問題就是保障護理工作量統計方法合理性,優化對于護理工作實際評價管理,保障護理調配合理性和及時性。

  一、護理工作中存在問題分析

  

  護理質量影響因素魚骨圖

  1、在醫療質量不斷改善和提高當今社會中,護理質量是提升醫療質量非常重要關鍵性因素,病人的健康護理會直接關系到護理工作順利進行,調研護理工作細節,要找到護理質量不好原因,提高護理質量最關鍵性問題。比如對于魚骨圖的數據統計分析,透過現象看本質的分析方法,在醫療機構中,要將高水平的管理學方法應用到針對醫院數據管理中,比如針對頭腦風暴法和量本利法等醫院管理辦法使用等,都可以很好提高針對醫療質量管理工作。

  2、在整個魚骨圖的使用分析中,可以看出有護理質量提高的根本原因就是,圖形中主要包括有護理人數、非護理工作以外的時間、培訓閑忙的人等,這些都是醫院管理中非常重要問題。需要及時做好方法調整工作,保證醫院護理工作順利進行,比如對于護理數量統計工作,有效配置人力資源,提高整體護理工作效率等,從而很好保證護理成本合理化,在醫院護理中做到事半功倍的效果。

  二、運用護理工作量統計進行護理人員數量調配的嘗試

  1、護理工作量統計中會使用醫院信息處理系統,也就是利用計算機進行護理工作量統計和分析方法,工作量統計數據可以有效提高合理項目分配,引入合理護理模式,綜合服務于護理工作,提高護理人員合理管理,保障護理工作順利進行。護理工作量主要指的就是護理工作實際情況中,要保障護理工作量的管理要針對護理工作進行有效統計分析,及時考察護理病房工作情況,做好合理人力配置、質量監控和一系列護理管理,在護理工作中,保障護理順利進行,優化護理測量法、因素型分配合理性和護理時間有效性,由此可見護理工作不是 簡單的護理,是要綜合進行護理一項重要任務,要合理安排好護理工作量護理時間,保證護理高效性,在護理工作中要不斷提高護理時間和次數準確性,提高護理質量,保障醫生后期治療安全性。

  2、確定護理工作量負荷權重法,在護理操作中要嚴格按照一定合理護理模式進行護理,保障護理工作權重高效性,提高護理操作的合理性,優化護理工作量的綜合性,保障護理工作順利進行,在護理綜合工作量中,要保障護理操作技術和護理操作負荷合理性。不能只是單獨的臨床操作護理,要提高數量統計工作,保障護理工作量負荷計數高校統計,有效優化護理工作每個科室工作量情況。

  三、運用護理工作量統計進行護理人員數量調配意義

  1、護理質量管理是護理管理中最核心問題,護理質量評價是護理質量管理中非常重要環節問題,一般可以分為兩個部分,一個是工作質量指標和工作效率指標問題,根據護理質量管理可以側重在工作質量指標評價中,對于護理操作具有非常重要意義,可以有效避免計數法在護理操作中有效進行,優化護理合理性。

  2、根據醫院的護理操作負荷權重指標體系分析,要不斷優化針對醫院護理工作量統計工作,優化醫院護理工作合理分配,在實際臨床護理工作中,要保障醫院護士能夠單獨完成工作,需要做好護士配合管理,提高護理工作量適當統計范圍管理,保障在實際護理工作中優化護理工作順利進行,提高護理操作合理化,充分利用護理工作量統計數據,發揮工作量統計,提高護理操作權重體系認識。

  3、還要在護理中不斷增加護理透明度,提高護理管理效能,保障護理人力資源護理成本,提高護理中醫院護理合理性,在護理管理管理中,要保障護理成本高效性,及時解決醫院護理人員分配不良問題。通過建立良好護理工作量統計和人力資源調配統計,優化護理工作數據,極大提高護理統計工作效率,保障護理工作順利進行,合理分配病區的護理。

  結論:

  綜上所述,針對護理工作量的信息化管理中,要提高病區和每個科室護理工作總量分析,保障護理工作動態平衡,還要能夠及時擺脫每個科室護理存在問題,優化護理中平面化,提高護理信息共享,提高數據統計透明度,減少護理工作量分別,優化護理工作量范圍,及時測量護理工作量,保障護理技術含量和風險系數減少,優化負荷值的統計方法,提高科學和合理護理工作,充分利用數據統計,建立良好護理人力資源動態調配系統,優化統計數據資料分析,保障護理人力資源合理利用,提升護理服務質量。

  參考文獻:

  [1]韓瑜姣,畢越英.我國現行護理人員數量配置方法研究現狀[J]. 齊魯護理雜志. 2013(06);

  [2]陳秀榮.基層醫院在實施優質護理工作中存在的問題及對策[J]. 求醫問藥(下半月). 2013(05);

  [3]陳麗娜,汪黎黎,王利鐲.護理人員流失的相關因素分析及對策[J]. 當代護士(下旬刊). 2016(01)。

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